Atteindre les résultats
Avancer de succès en succès
OBJECTIFS
Fixer des objectifs collectifs mobilisateurs
Fédérer les collaborateurs vers des buts communs
Laisser la place à la créativité de chacun
S’appuyer sur les leviers de l’intelligence collective
Limiter les déséquilibres, intégrer la notion de plaisir et maintenir le niveau d’énergie optimum
Planifier les petites victoires et célébrer les succès collectifs
Cette formation peut également être suivie dans le cadre d'un parcours complet de 5 jours « Manager une équipe qui fonctionne » qui vise à outiller les managers pour leur permettre de limiter au maximum les cinq dysfonctionnements d’une équipe.
CONTENU
Objectifs individuels ou collectifs : avantages / inconvénients
Les critères d’un bon objectif collectif
Les biais cognitifs décisionnels et les pièges de l’objectif
Les piliers de l’intelligence collective
Prévention des Risques Psychosociaux et/ou Qualité de Vie au Travail
Les 4 piliers de la reconnaissance
DURÉE
1 journée en présentiel (9h00-17h00).
À QUI S'ADRESSE LA FORMATION
Aux responsables d'équipe, responsables de projet ou toute personne amenée à transformer un groupe en équipe et l'amener vers l’atteinte des objectifs et la réussite collective.
NIVEAU DE CONNAISSANCE PRÉALABLE REQUIS
Aucun.
FORMAT INTRA-ENTREPRISE (DEVIS APRES ANALYSE)
Ce format est proposé aux entreprises qui souhaitent approfondir et s’enrichir autour de la thématique. Ce format mélange à la fois cohésion par le partage, mise en situation professionnelle, ateliers d’échanges de pratiques, modélisation de bonnes pratiques.
POUR UNE MISE EN OEUVRE RÉUSSIE
Masselotte vous propose également des actions de conseils spécifiques et d'accompagnement pour votre entrepris
Petit groupe de maximum 8 participants permettant ainsi une intégration en profondeur des techniques, des échanges interactifs, une pratique renforcée et d’adapter le contenu des journées aux besoins spécifiques des participants.