COACHING
Nos coachs professionnels vous accompagnent dans le choix de la bonne démarche de coaching. Il faut différencier les pratiques pour choisir la solution la plus adaptée à votre problématique. Le coaching vous est proposé à toutes les strates hiérarchiques dans votre entreprise.
Le coaching que nous proposons se singularise par son professionnalisme, sa connaissance des institutions et des jeux de pouvoirs et d'influences du monde professionnel.
Voici quelques objectifs de missions menées :
COACHING EXÉCUTIF
Relever avec brio les défis
COACHING DE TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS
Recadrer la problématique du Dirigeant / Manager dans la dynamique transformationnelle
COACHING DE PRISE DE FONCTION
Prendre les bons réflexes, adopter la bonne attitude et être légitime et crédible
COACHING DE HAUTS POTENTIELS
Renforcer et rendre concret les succès des cadres à haut potentiel
COACHING DE LEADERSHIP
Développer leur vision stratégique et assumer leurs responsabilités.
COACHING COMPORTEMENTAL CIBLÉ
Modifier un comportement contre-productif
COACHING DE PERFORMANCE
Atteindre ses objectif en confiance
COACHING DE COHÉRENCE ET DE COHÉSION
Travailler sur les individus et le groupe
COACHING DE CARRIÈRE
Prendre la bonne orientation
COACHING EN COMMUNICATION
Donner envie sans tomber dans les pièges du trac et des interactions négatives