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Quand la communication dérape…
Manager une équipe qui fonctionne
Accompagner le(s) changement(s)
Se parler, se comprendre, s'entendre
Rester performants ensemble
Mieux vivre au quotidien
Optimiser son temps et son organisation
Prendre des décisions avec assurance
Déjouer les jeux de pouvoir relationnels, nocifs et contre-productifs
Prendre la parole et s’exposer (en public, en réunion)
Accompagner l'équipe dans le changement
Promouvoir la prise de responsabilité
Pilotez avec des tableaux de bord
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